Für den Erfolg eines Unternehmens sind Weiterbildung und Training der MitarbeiterInnen unerlässlich und deshalb nicht nur in großen Konzernen fixer Bestandteil der Unternehmenskultur.

Als ausgebildete Trainerin mit langjähriger Erfahrung als Personalleiterin führender österreichischer und internationaler Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistung kenne ich das Thema Human Resources sehr genau, mit allen Herausforderungen, „ups and downs“, Erfolgen wie Misserfolgen.

Mit diesem Erfahrungshintergrund kann ich unternehmensinterne sowie offene Workshops, Trainings und Impuls-Vorträge zu HR-relevanten Themen (z.B. Performance Management, Bildungscontrolling, Coaching Kompetenz, Change Management u.v.m.) anbieten.

Human Resources Kompetenz ist Führungskompetenz und daher entscheidend für den Unternehmenserfolg.